EQUIPO

 

Psicólogo de la Universidad Nacional Mayor de San Macros, con estudios de Maestría en Psicología Organizacional en la Universidad Ricardo Palma, Diplomado en Planificación Social en la EPS de Santiago de Chile y con Diplomas de Manejo de Proyectos y del Cambio Organizacional DSE Alemania - 1999.

 

Sus 15 años de experiencia incluyen servicios de asesoría para organizaciones internacionales como InWEnt (ex – CDG), GTZ, GFA, DED, SNV, COSUDE, DFID, CRS, OIT, USAID, Pact HQ, Trocaire, Cordaid, PROPOLI, Mirando al Futuro; con el sector privado para Microsoft Perú, Yanacocha, Neoconsulting Group; con el sector público para el Ministerio de Agricultura (Programa de Fortalecimiento de Agencias Agrarias) y municipalidades.

Ha aplicado su experiencia en la mayor parte de las regiones de país, tanto en ámbitos urbanos como rurales. Así como también ha realizado asesorías en países de la Región (Bolivia, Colombia, Chile y Ecuador).

 

En la actualidad es Presidente de Pact Perú y de Ciudad Saludable.

 

Fortalezas: Fortalecimiento institucional, desarrollo organizacional, procesos de planificación estratégica, asesoría en gestión de proyectos, fortalecimiento de capacidades, asesoría y supervisión de actividades de monitoreo & evaluación bajo un enfoque de aprendizaje organizacional.

 

 

 

Ingeniero Industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería, con estudios de actualización en Marketing, Finanzas (Programa de la Universidad de California, Berkeley) y Proyectos de Desarrollo orientados al campo económico - productivo (actividades de generación de ingresos, micro y pequeña empresa). Cuenta con una especialización en Procesos de Mejora Continua de la Calidad realizada en el CIATEC de México. Es egresado de la Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Nacional Federico Villareal.

 

Su experiencia profesional de más de 20 años, en el sector social y empresarial, primordialmente dedicado al tema de la micro y pequeña empresa, ha realizado consultorías, facilitando talleres y procesos de cambio organizacional en el campo de los servicios no financieros para ONGs del Perú, Ecuador, Bolivia y Centro América. Además en lo referente a Diseño, Monitoreo y Evaluación de Proyectos de Desarrollo en diferentes sectores, tanto en Perú, como Nicaragua, Paraguay y Bolivia. 

 

En la actualidad es Director de Marketing de Pact Perú.

 

 Fortalezas: Diseño de proyectos, monitoreo, evaluación, sistematización, gestión financiera, desarrollo organizacional, manejo de conflictos, planificación estratégica programática y operativa.

 

 

 

Contador con estudios en “Planificación Estratégica”, “Administración de Recursos Humanos “e “Informática para la Gestión”

 

Tiene una trayectoria de más de 20 años en el campo de gestión de las  ONG, llevando contabilidades del sector publico, privado, sector educación y especialmente de Organizaciones no Gubernamentales-ONG y como Gerente de una Empresa Auditora auditado a empresas privadas para CONASEV, y a distintas financieras como  CEBEMO, DIAKONIA, HELPAGE, ICCO, MISERIOR, NOVIB  PAN PARA EL MUNDO, RADDA BARNEN, SKIP, TERRE DES HOMMES. Su experiencia se ha desarrollado tanto en Lima como en provincias.

 

Es Consultor Asociado de Pact Perú desde 2001, y Pact Inc desde el 1994 donde además de responsabilizarse del área financiera se desempeña como consultor y Director de Administración y Finanzas.

 

Fortalezas: desarrollo e implementación de sistema contables, procedimientos administrativos y financieros, planeamiento, control y monitoreo a programa y subdonaciones, asistencia personalizada en implementación del SISCONG,  provisiones estándares A-122 y A-133, regulaciones del Gobierno Americano.

 

 

 

 

Economista colegiado de la Universidad Ricardo Palma, PADE de Marketing en ESAN, con Maestría en Administración, (Northeast Missouri State University, Kirksville, Missouri, EEUU), estudios de Maestría en Psicología Organizacional y doctorales en Administración de Negocios Globales en la Universidad Ricardo Palma.  Afiliado a LMI-Leadership Management International con sede en Texas, EEUU.

 

Cuenta con más de 20 años de experiencia en Marketing, Servicio al Cliente, Investigación de Mercados, Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo, en corporaciones líderes de la industria y servicios. En Pact Perú, ha venido aplicando su experiencia en procesos de consultoría y capacitación desde el 2002.

Docente de la Escuela de Post Grado de la Universidad San Ignacio de Loyola,  Instituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú y de la Universidad de Tarapacá-Neumann Business School.

 

Fortalezas: Desarrollo Humano y Organizacional, Liderazgo, Marketing, Planeamiento Estratégico, Operativo y Comercial, Desarrollo Institucional, Evaluación de Capacidades Organizacionales-ECO y Planes de Fortalecimiento Organizacional, Coaching en Liderazgo y Productividad Personal y Organizacional-EPP, Evaluaciones de Perfil Personal-PES.

 

 

 

Educador especializado en Educación intercultural e innovación curricular por la Universidad Católica del Perú,  certificado por Reflect Acción en temas de educación de adultos,  con Post Grado “Sociedad y Cultura en los Andes” por el Colegio Andino del Perú y con especialización en metodologías de autoevaluación, facilitación y desarrollo de capacidades organizacionales. Egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias políticas Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

 

Con una experiencia de más de 12 años en facilitación y fortalecimiento de capacidades organizacionales en instituciones como CARE Bolivia (CARE), International Conservation (CI), el Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV), Tropenbos International (TBI), The Nature Conservation (TNC), World Wildlife Foundation (WWF), red GNT Bolivia/Universidad NUR, Iniciativa Mexicana para el Aprendizaje y la Conservación  (IMAC), ITDG Perú y CEPCO, INWENT,  entre otros.

Tiene experiencia de trabajo en las diferentes regiones del país y en países de la región Bolivia, Ecuador, Guatemala, México, Nicaragua y Paraguay. Socio de la asociación Tarpurisunchis y consultor asociado de Pact Perú, Director de Relaciones Externas. 

 

Fortalezas: Diseño, ejecución y evaluación de estudios y programas de capacitación, capacitación de capacitadores, desarrollo de competencias; desarrollo organizacional, autoevaluación organizacional, planificación estratégica y sistemas de aprendizaje organizacional.

 

 

 

Sociologa de la Pontificia Universidad Católica del Perú; con una Maestría en Ciencias del Trabajo de la Universidad Católica de Lovaina en Bélgica.  Durante sus estudios de maestría, profundizó en Estrategias y políticas de gestión de recursos humanos y Modelos de diagnóstico y política de intervención en una organización.  La  tesis de maestría la trabajó en base a la observación participante y trató la problemática de “Trabajo femenino: estudio de caso de una empresa de mantenimiento y limpieza”. 

 

Tiene una experiencia de 10 años en  Fortalecimiento Institucional de Organizaciones de Desarrollo, en áreas como Evaluación de Capacidades Organizacionales, Planificación Estratégica, Diseño de Proyectos y Mercadeo de Servicios Comenzó su experiencia laboral en el Instituto de Desarrollo del Sector Informal (IDESI) realizando investigación sobre los microempresarios y Organizaciones de microempresarios a nivel nacional. 

 

Desde 1996 es consultora de Pact Perú, apoyando en el seguimiento de los talleres de Planificación Estratégica, Diseño, Monitoreo y Evaluación de Proyectos, y en la sistematización de los principales programas desarrollados por la institución. En 1999 asumió en  Pact Perú el Área de Investigación, apoyando en la búsqueda y construcción de nuevos conocimientos, la elaboración de informes de seguimiento post taller, en la provisión de servicios en los temas de Planificación Estratégica, Mercadeo, e implementación e interpretación de la metodología de evaluación de capacidades organizacionales. Marlene es una de las facilitadoras acreditadas por Pact en la metodología de Evaluación de Capacidades Organizacionales (ECO). Actualmente es Directora de Programas. Su experiencia profesional se ha desarrollado en el Perú y Bélgica.

 

Además, se ha desempeñado como docente en la Facultad de Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Católica del Perú en el curso de Sociología del consumo: Mercadeo Social. 

 

Fortalezas:  Diseño de Proyectos, planificación estratégica, desarrollo organizacional, metodologías de autoevalaución organizacional, comunidades de aprendizaje.

 

 

Psicóloga colegiada de la Pontifica Universidad Católica del Perú, egresada de la Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Ricardo Palma, con diversas especializaciones en enfoque por competencias, por ALIDE y La Universidad San Martín.

 

Tiene más de 25 años de experiencia en procesos y gerencia de recursos humanos en organizaciones privadas, como CEL, Serger y como consultora en M&M Soluciones Integrales y  Adapta, donde ha realizando diferentes procesos  de recursos humanos para Unimar, Protisa, Basf, Oxfam, Cruz Roja. En Pact Perú se desempeña como Coordinadora de Programas.

 

Ha sido docente de la Universidad Ricardo Palma y UNIFE, docente invitada en Universidad San Marcos, Universidad de Lima, San Martín e IPAE.

 

Fortalezas: reclutamiento, selección, evaluación de personal, evaluación del desempeño, gestión y enfoque por competencias, diagnóstico organizacional, auditoria de recursos humanos y clima laboral.

 

 

 

Técnica Contable por Instituto CEPEA, actualmente sigue estudios de contabilidad en la Universidad Alas Peruanas. Posee experiencia en planeamiento, ejecución y de actividades administrativas, coordinación y conducción de personal. Ha administrado la logística para diferentes programas y proyectos.

 

Actualmente se desempeña como Asistente Administrativo Contable de Pact Perú, brindando soporte administrativo y contable de los programas y proyectos de la institución.

 

Fortalezas: Administración de proyectos y programas, logística, capacidad y disposición interdisciplinaria.

 

 

 

Egresada de la Escuela de Sociología de la Universidad Nacional Federico Villarreal, con estudios de computación informática en el ISTP Cibertec

 

Ha laborado en diversas ONGs ANC, CEDRO,  e instituciones públicas, Municipalidad Villa María del Triunfo como el Congreso de la República. Actualmente se desempeña como asistente de Programas de Pact Perú.

 

Fortalezas: Administración de bases de datos, administración y sistematización de información, elaboración de informes, y capacidad y disposición interdisciplinaria.