Respuesta Empresarial al VIH/SIDA

Pact Perú comenta sobre su proyecto que busca fomentar la creación de un consejo empresarial sobre el VIH/SIDA

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Si bien las consecuencias económicas y humanas de la propagación del VIH/SIDA son mucho más evidentes en los países donde la epidemia es generalizada, no hay ninguna duda en que los riesgos potenciales son cada vez más significativos tanto en regiones de alta como de baja prevalencia.

 

Además de lo que representa la epidemia desde el punto de vista humano, afecta también gravemente a las empresas y a las economías nacionales. El impacto en el nivel de desarrollo se refleja en la reducción del crecimiento económico  y en la disminución de la Renta Nacional, resultante de la pérdida de rendimientos y del aumento del gasto público en salud y la garantía de seguridad social.

 

Aunque algunas empresas están abordando de manera efectiva estas cuestiones en el lugar de trabajo, este hecho tiende a menudo a ser un hecho aislado. Otras empresas son conscientes del riesgo para sus empresas pero simplemente no saben el cómo o por dónde empezar para mitigar los riesgos.

 

Frente a estas circunstancias ha surgido el concepto de Consejo[1] Empresarial como una plataforma efectiva para la respuesta conjunta del sector privado frente a la epidemia, llenando así vacíos todavía existentes en términos de la contribución del sector privado a la respuesta frente al VIH desde el lugar de trabajo.

 

Hoy en día existen por lo menos 47 Consejos Nacionales Empresariales en el mundo liderando la respuesta del sector privado frente al VIH/SIDA y congregan a más de un millón de organizaciones con políticas y programas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo. Más de 60% de estos Consejos nacieron en los últimos cinco años y ya existen cuatro Consejos Regionales: África, Región Árabe, Asia Pacífico y el Caribe

 

Tomando como base algunos elementos importantes como: el impacto directo y riesgos del VIH/SIDA en trabajadores y empresas, la creciente actuación en responsabilidad social corporativa centrada en la salud y el compromiso de garantizar un buen clima laboral; el sector privado está incrementando progresivamente su respuesta a la epidemia del VIH/SIDA, sumando sus contribuciones a las iniciativas del sector público y de la sociedad civil.  

 

En Perú, cada vez más se enfatiza la necesidad de acciones conjuntas por parte de  los sectores de Salud y de Trabajo, como estrategia para optimizar la respuesta a la epidemia del VIH/SIDA. Ejemplos de esta prioridad son las directrices descritas en  el “Plan Estratégico Multisectorial 2007–2001 para la Prevención y Control de las ITS y VIH/SIDA”, aprobado por D.S. N° 005-2007-SA y,  la Resolución Ministerial N° 376-2008-TR “Medidas Nacionales frente al VIH/SIDA en el Lugar de Trabajo”. De esta forma, se torna también fundamental que el sector privado se involucre cada vez mas en las iniciativas gubernamentales, organizándose en un Consejo empresarial (o instancia equivalente) que permita a las empresas - sean éstas multinacionales, nacionales o locales - contribuir de forma efectiva, eficiente y sostenible para la respuesta nacional a la epidemia del VIH/SIDA.