Feria Latinoamericana de Gestión del Conocimiento
Un espacio después del evento de aprendizaje entre colegas del 20 al 21 de marzo de 2007 en Lima, Perú| Novedades |
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El Programa de Aprendizaje Regional (PAR) una iniciativa de La Alianza para el Impacto (AI) y de la cooperación Británica (DFID), bajo la coordinación de PACT (socio de la AI), convocaron a expertos y personas con experiencia trabajando en Gestión del Conocimiento y Redes de Aprendizaje a participar en la Feria Internacional de Gestión del Conocimiento, que se llevó acabo en la ciudad de Lima, Perú, el martes 20 y miércoles 21 de marzo de 2007.
El objetivo principal fue intercambiar experiencias, conocimientos, estrategias, y modelos exitosos de Gestión del Conocimiento y Redes de Aprendizaje. El evento contó con la participación de más de 60 profesionales latinoamericanos (y algunos internacionales)de gestión del conocimiento, representando a 23 diferentes organizaciones/ instituciones de 10 países. Se compartieron metodologías y arquitecturas (modelos) para el aprendizaje y su gestión. Además, se trató el tema del uso de tecnologías (incluyendo Web 2.0) para facilitar la colaboración.
Aquí podrán encontrar más información acerca del evento, así como muchos documentos del tema que se han compartido en español y en inglés dado a que la reunión fue totalmente bilingüe. También pueden visitar el blog http://gestionconocimiento.typepad.com/ donde hay más interacción y todos están invitados a continuar intercambiando experiencias, información y conocimiento.
Esperamos se unan al grupo, que todos y todas ¡son bienvendidos!
Conocimientos
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archivo multimedia
Galería de Fotos Feria Latinoamericana de Gestión del Conocimiento.
documento
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Hyper-Local Hero
Informe de la Feria Internacional de Gestión del Conocimiento Redes de ...
KM: Do's and Don'ts
Knowledge Management and Organisational Learning for Development
Lista de participantes de la Feria
Measuring the benefits of knowledge management at the FSA
Organizational Development Traits of Successful NGO Networks
Ronda 1 de Experiencias sobre Gestión del Conocimiento.
Ronda 2 de Experiencias sobre Gestión del Conocimiento.
Ronda 3 de Experiencias sobre Getión del Conocimieto.
Sharing Knowledge: Innovations and Remaining Challenges
The ‘Most Significant Change’ (MSC) Technique
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· Arquitectura de Aprendizaje


